En medio de una desaceleración general del mercado laboral, las empresas medianas de Nuevo León se convirtieron en el principal soporte de la generación de empleo durante marzo, datos de Coparmex Nuevo León, basados en cifras del IMSS y Data NL, muestran que los negocios con entre 51 y 250 trabajadores encabezaron el crecimiento con un alza anual de 1.9%, lo que se traduce en 8,649 nuevos puestos formales en el tercer mes del año.
El contraste con las micro y pequeñas empresas es marcado, los negocios que emplean de 1 a 50 personas perdieron 7,029 plazas en el último año, una caída de 1.4% que evidencia la vulnerabilidad de este segmento ante el entorno económico, las grandes compañías, con más de 250 empleados, también crecieron, aunque a un ritmo más moderado de 0.47%, aportando 4,447 empleos, ello refleja que mientras las firmas con mayor estructura logran expandirse, las más pequeñas enfrentan presiones operativas que en muchos casos terminan en cierres y recortes.
A pesar del panorama desigual, Nuevo León cerró marzo con 1.96 millones de trabajadores afiliados al IMSS, un avance anual de 0.67%, el dato se complementó con 6,996 empleos adicionales no clasificados por tamaño de empresa, a nivel nacional el empleo formal subió 1.31%, pero 15 estados registraron retrocesos, lo que confirma un entorno laboral complejo para el país, “Cuidar a las MiPymes es cuidar el empleo, la estabilidad social y el crecimiento económico del país”, afirmó Cecilia Carrillo, directora de Coparmex Nuevo León, al pedir mejores condiciones de certidumbre jurídica y competitividad.
El estado también se consolida como uno de los polos laborales más dinámicos de México, el informe anual de OCCMundial reveló que Nuevo León concentró el 16% de las 482,165 vacantes formales publicadas en línea durante 2025, solo por debajo de la Ciudad de México con 31% y por encima del Estado de México con 11%.
