El Congreso del Estado aprobó una reforma a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Nuevo León en materia de certificados de igualdad laboral, no discriminación y paridad, con modificaciones orientadas a fortalecer las políticas públicas que promueven condiciones equitativas en distintos ámbitos de la vida social.
La diputada Greta Barra presentó el dictamen ante el Pleno, en el que se plantean mecanismos de cooperación para impulsar la participación igualitaria de mujeres y hombres en la economía, la toma de decisiones, la vida familiar, la salud, los cuidados, el trabajo, la política, el deporte y la cultura.
Entre los objetivos de la reforma se encuentra fomentar la corresponsabilidad en las labores domésticas y de cuidado, mediante programas y campañas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, además de impulsar medidas para reducir la brecha salarial de género en los sectores público, privado y social.
Las modificaciones también contemplan incorporar las perspectivas de género, derechos humanos e interseccionalidad en las políticas de salud, fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y promover la igualdad de oportunidades en el uso y disfrute de la propiedad y la tierra, así como en el desarrollo rural.
