La Secretaría de Igualdad e Inclusión envió al Congreso del Estado una propuesta con 10 candidatos para integrar el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL).
Esta propuesta surge tras una convocatoria publicada el 10 de mayo, dirigida a asociaciones civiles del estado, para cubrir los puestos de siete consejeros ciudadanos con un cargo honorífico de tres años.
Un comité evaluó aproximadamente 30 perfiles recibidos y seleccionó a los 10 mejores, que ahora esperan la ratificación del Congreso.
El COPREDNL será un órgano consultivo y de vinculación entre el Gobierno y la sociedad, encargado de recibir y resolver quejas por actos de discriminación en el estado.
