La Secretaría del Trabajo lleva a cabo la revisión del cumplimiento en el reparto de utilidades por parte de las empresas, conforme a lo establecido en la Ley Federal.
Este procedimiento busca garantizar que los trabajadores reciban lo que por ley les corresponde, como parte de los beneficios obtenidos por las compañías durante el año fiscal anterior.
De acuerdo con el vigente decreto, los trabajadores cuentan con el derecho al reparto de utilidades por laborar por más de 60 días en una empresa, sin importar si fueron contratados de forma permanente, eventual, por honorarios o por temporada.
La Secretaría del Trabajo exhorta a los empleadores a cumplir puntualmente con esta obligación, ya que su omisión puede derivar en sanciones legales.
Asimismo, invita a los trabajadores a informarse sobre sus derechos y a denunciar cualquier irregularidad en el proceso de distribución de utilidades.
