Con el fin de mejorar la atención inclusiva, cerca de 100 empleados de la Secretaría del Trabajo, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, el Centro de Conciliación Laboral y el Tribunal de Arbitraje han sido capacitados en Lengua de Señas Mexicana (LSM).
Esta formación, impartida por la Dirección de Formación Continúa y la Secretaría de Igualdad e Inclusión, busca fortalecer los servicios ofrecidos a la comunidad, facilitando una comunicación más efectiva con personas sordas.
Federico Rojas Veloquio, titular de la Secretaría, destacó la relevancia de esta capacitación para asegurar una atención 100% inclusiva en los organismos laborales.
Además, invitó a empresas y al público a participar en estos cursos, que no solo enseñan vocabulario básico e intermedio de la LSM, sino también las reglas léxicas necesarias para interpretar situaciones cotidianas.
Para más información, los interesados pueden comunicarse vía correo o por teléfono a la dependencia.
