En la búsqueda de fortalecer la capacitación laboral, actualmente la Secretaría del Trabajo cuenta con más de 40 cursos empresariales y de Capital Humano, así como de Calidad, Cultura Igualitaria e Inclusión Laboral.
El titular de la Secretaría del Trabajo, Federico Rojas, habló acerca del incremento de los talleres este 2023.
“Durante este año fortaleceremos la capacitación profesional y empresarial, por lo que por mes estaremos brindando de 30 a 40 cursos a través de la dirección formación continua, profesionalización y certificación laboral, de manera virtual, llegando así a un mayor número de beneficiarios”, aseguró Rojas.
Algunos de los cursos a impartir en ramo Empresarial y de Capital Humano son: el papel estratégico de recursos humanos en las organizaciones, estrategias para reducir el ausentismo y la rotación del personal, negociaciones para compradores y 55´s como herramienta de apoyo a la productividad, entre otros.
De la misma forma, en Calidad, Cultura Igualitaria e Inclusión Laboral se impartirán cursos de: medidas preventivas de la violencia en mi entorno laboral, retos y oportunidades para la inclusión laboral, prevención del acoso y el hostigamiento laboral y comunicación para la igualdad, entre otros.
