El legislador priísta, Heriberto Treviño Cantú, presentó una iniciativa que aplicará dentro de la Ley de Acceso de las Mujeres con temas de la Discriminación Ocupacional con el objetivo de fortalecer los derechos laborales de las mujeres.
Señaló que la exclusión de las mujeres para acceder a puestos directivos, así como la negativa injustificada de afiliarse y participar en organizaciones sindicales u análogas.
“Estoy proponiendo establecer un nuevo concepto que es la Discriminación Ocupacional, que servirá de base jurídica para combatir la exclusión de las mujeres para acceder a puestos directivos y la negativa a que se afilien a un sindicato.
“Hoy en día las mujeres juegan un papel primordial en el desarrollo y la productividad de Nuevo León, y es necesario abrir nuevos horizontes para el desempeño de puestos de liderazgo y de organización sindical”, agregó el legislador.
El diputado precisó que busca combatir la discriminación laboral especialmente en la marginación o la segregación por razones de género, situaciones que genera un ambiente de desigualdad hacia el sector femenino de la sociedad.
“En la bancada del PRI nos hemos dado a la tarea de impulsar iniciativas de reforma como ésta que propongo, para que ayuden a reforzar los derechos de las mujeres en todos los ámbitos normativos y sirva para generar políticas públicas que reviertan la discriminación y abran el abanico laboral a las mujeres”, comentó.
