El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reafirma su compromiso con la igualdad, el empoderamiento y el respeto a los derechos de las mujeres y las niñas, a través de diversas acciones, la institución trabaja para garantizar un entorno laboral equitativo y fomentar la participación femenina en todos los ámbitos.
Como parte de este esfuerzo, el IMSS implementa la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, asegurando condiciones de trabajo justas para todas las personas, además, con la estrategia “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad”, impulsa la capacitación en temas de equidad de género, prevención de la violencia y eliminación de estereotipos.
Otro de los ejes clave de la institución es la ampliación de la cobertura de seguridad social para trabajadoras del hogar e independientes, promoviendo así su acceso a servicios de salud y protección social.
Así mismo, fomenta el liderazgo femenino en la medicina, destacando que el 53% de las más de 25 mil 844 personas que realizan su residencia en el IMSS son mujeres.
La comunicación incluyente también es una prioridad para el Instituto, tanto en su relación con la población derechohabiente como en sus documentos normativos, reforzando un lenguaje que visibilice y respete la diversidad de género.
“El IMSS reconoce que la participación de las mujeres en todas las áreas y niveles es fundamental para construir un México justo e igualitario”, destacó la institución.
“Honramos el legado de las mujeres trabajadoras y luchadoras sociales que sentaron las bases para un país de derechos, y seguimos trabajando para hacer realidad su visión”.
